サプライチェーン・マネジメント(SCM)、マネジメント改革のコンサルタント、アットストリーム

ENGLISH
 
ホーム サイトマップ 情報セキュリティへの取組 お問い合わせ
  株式会社アットストリーム

経営管理・プロセス改革、組織・人材の強化、事業構造改革を支援する
プロフェッショナルなコンサルティング会社です

 
コンサルティング領域 プロジェクト実績 講演・セミナー 書籍・掲載記事 ニュース 採用情報
 
会社概要
地図とアクセス
私たちの信条
代表あいさつ
コンサルタント紹介
コンサルタント募集
 
新刊のご案内
弊社コンサルタントの新書
New Release!
KPIで必ず成果を出す目標達成の技術
KPIで必ず成果を出す目標達成の技術
大工舎 宏、
井田 智絵(共著)
  • イベント&セミナーレポート報告レポート 一覧
  • プロセスイノベーションセミナー
  • クライアント様と共に研鑽する研修会 アットストリーム・アカデミー
  • 原価計算ツールProfit+(プロフィットプラス)
  • コンサルタント募集中

  • 【業務提携先】
ホーム > 講演・セミナー > 2002年 講演・セミナー > 組織活性化のための人事制度改革

講演・セミナー紹介


組織活性化のための人事制度改革
〜中長期のバランスを考慮した制度設計・移行・定着の実践的手法〜

2002年10月8日、株式会社クリエアナブキ主催「組織活性化のための人事制度改革セミナー」にて弊社大工舎宏が講演。

【セミナープログラム】(敬称略)

ごあいさつ

株式会社クリエアナブキ 代表取締役社長 藏田 徹

基調講演

「経営環境の変化と組織・人事制度改革のトレンド・考え方」
アットストリームコンサルティング株式会社 大工舎 宏

事例発表

「ミッション型人材マネジメント導入報告」
株式会社クリエアナブキ 導入プロジェクトリーダー 山之内 茂


2002年 講演・セミナーに戻る

   

このページの先頭へ

  ホームコンサルティングの特徴コンサルティング領域プロジェクト実績講演・セミナー書籍・掲載記事ニュース会社概要コンサルタント募集サイトマップ
 

プライバシー・ポリシー情報セキュリティへの取組ウェブサイト利用規定リンクについてお問い合わせ